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In einer Welt, die sich durch Digitalisierung, Globalisierung und stetigen Wandel auszeichnet, stehen Führungskräfte vor nie dagewesenen Herausforderungen. Traditionelle Führungsansätze stoßen zunehmend an ihre Grenzen, und der Bedarf an agilen, flexiblen und vernetzten Methoden wächst rasant.
In Agile Führung in der vernetzten Arbeitswelt beleuchtet Henry P. Jonsen, wie moderne Führungskräfte den Anforderungen der heutigen dynamischen Arbeitswelt gerecht werden können. Anhand praxisnaher Beispiele, aktueller Forschung und bewährter Methoden zeigt dieses Buch auf, wie Führungskräfte ihre Teams erfolgreich durch Zeiten des Wandels navigieren und gleichzeitig eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördern.
Erfahren Sie, wie Sie mit agilen Prinzipien und einem starken Fokus auf emotionaler Intelligenz, Diversität und Inklusion Ihre Führungsfähigkeiten erweitern und Ihre Organisation zukunftssicher aufstellen können. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die in der vernetzten Arbeitswelt von heute als Führungskraft erfolgreich sein wollen.