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Führungskräfte als Lerngestalter

Flexible und individuelle Kompetenzentwicklung im Betrieb
Wirtschaft und Bildung, Band 45 1. Aufl.

von: Herbert Loebe, Eckart Severing, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
CHF 20.00
Verlag:	WBV Media
Format:	PDF
Veröffentl.:	14.04.2008
ISBN/EAN:	9783763945849
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	155

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Die Entwicklung von Human Resources ist von zentraler Bedeutung für die Wettbewerbsstärke und Innovationskraft der Wirtschaft. Wenn Weiterbildung aber dem einzelnen Mitarbeiter überlassen beziehungsweise auf das informelle Lernen im Kollegenkreis beschränkt wird, verlieren Betriebe wichtige Gestaltungsmöglichkeiten in der Personalentwicklung.
FILIP (dahinter verbirgt sich das Modellvorhaben "Flexible und individuelle Lernformen in der Personalentwicklung") bietet praxisnahe Konzepte für Betriebe verschiedener Größen, um das Lernen im Arbeitsprozess und formal erworbenes Wissen zu verknüpfen. Dabei übernehmen die Führungskräfte mittlerer und unterer Führungsebenen die Rolle von Lernbegleitern und Moderatoren