Details
Gesundheitsförderliche Wirkung der immateriellen Anreize
1. Auflage
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CHF 8.00 |
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| Verlag: | Grin Verlag |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 11.07.2024 |
| ISBN/EAN: | 9783389048030 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 18 |
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Beschreibungen
Präsentation aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Präsentation beschäftigt sich mit der Forschungsfrage, ob die immateriellen Anreize (Motivationstheorie) die Mitarbeitergesundheit fördern.
Dazu werden einleitend die relevanten Begriffe festgelegt. Hierbei handelt es sich um immaterielle Anreize, Gesundheitsförderung und die Mitarbeitergesundheit. Daran anknüpfend betrachtet die Präsentation die Relevanz der Arbeitsplatzgestaltung. Teil dessen sind unter anderem die individuelle Autonomie, die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Wertschätzung.
Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und es wird ein Fazit mit einer möglichen Diskussion präsentiert.
Dazu werden einleitend die relevanten Begriffe festgelegt. Hierbei handelt es sich um immaterielle Anreize, Gesundheitsförderung und die Mitarbeitergesundheit. Daran anknüpfend betrachtet die Präsentation die Relevanz der Arbeitsplatzgestaltung. Teil dessen sind unter anderem die individuelle Autonomie, die Entwicklung der Mitarbeiter und ihre Wertschätzung.
Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und es wird ein Fazit mit einer möglichen Diskussion präsentiert.
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