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Kommunikation und Führung

Kommunikation und Führung

Transaktionsanalyse, Leistungsprämie in Bezug auf Teamerfolg, Teamrollenkonzept nach Belbin
1. Auflage

von: Eloise Hammer

CHF 8.00

Verlag: Grin Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 16.12.2019
ISBN/EAN: 9783346082923
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 20

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie könnte eine Führungskraft mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte lösen oder ihnen vorbeugen?

Diskutieren Sie, unter Verwendung ihres Fachwissens, inwiefern eine Leistungsprämie für Teamerfolge Sinn macht. Begründen Sie Ihre Argumentation wissenschaftlich. Identifizieren Sie dabei auch besondere Konflikte, die Teamprämien auslösen können.

Erläutern Sie das Rollenkonzept von Belbin, gehen Sie hierbei auch auf Grenzen des Modelles ein. Worin liegt der Wert dieses Konzeptes für die Praxis?

Titelkurzbeschreibung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie könnte eine Führungskraft mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte lösen oder ihnen vorbeugen?

Diskutieren Sie, unter Verwendung ihres Fachwissens, inwiefern eine Leistungsprämie für Teamerfolge Sinn ...