Details
Mudança organizacional sustentável
Com metodologias ágeis e pensamento Lean1. Aufl.
CHF 20.00 |
|
Verlag: | Ecoe Ediciones |
Format: | |
Veröffentl.: | 22.10.2024 |
ISBN/EAN: | 9789585082595 |
Sprache: | Portugiesisch |
Anzahl Seiten: | 282 |
DRM-geschütztes eBook, Sie benötigen z.B. Adobe Digital Editions und eine Adobe ID zum Lesen.
Beschreibungen
As mudanças nas organizações nos últimos anos mostraram que as práticas de gestão evoluíram para as práticas de gerenciamento evoluíram para quebrar paradigmas e se adaptar ao contexto atual. Dessa forma, as organizações estão imersas em processos constantes de mudança, transformação e adaptação à incerteza e ao caos, determinando suas novas necessidades.
Esse livro contribui para a obtenção da eficácia organizacional organizacional por meio da otimização de processos, economia de recursos processos, economizando recursos e minimizando o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais, como uma estratégia para o desenvolvimento sustentável. Ela integra dois pensamentos e metodologias que têm excelentes resultados por si só: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Destinado a líderes empresariais, gerentes de projeto, profissionais de recursos humanos e qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a adaptabilidade em ambientes organizacionais.
Inclui:
- Histórias reais, estudos de caso e exemplos práticos dos tópicos abordados.
- ""Blocos de construção"" passo a passo para o gerenciamento organizacional.
- Informações sobre como efetuar mudanças organizacionais para o desenvolvimento de organizações resilientes e sustentáveis necessárias nestes tempos turbulentos.
- Duas metodologias: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Esse livro contribui para a obtenção da eficácia organizacional organizacional por meio da otimização de processos, economia de recursos processos, economizando recursos e minimizando o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais, como uma estratégia para o desenvolvimento sustentável. Ela integra dois pensamentos e metodologias que têm excelentes resultados por si só: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Destinado a líderes empresariais, gerentes de projeto, profissionais de recursos humanos e qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a adaptabilidade em ambientes organizacionais.
Inclui:
- Histórias reais, estudos de caso e exemplos práticos dos tópicos abordados.
- ""Blocos de construção"" passo a passo para o gerenciamento organizacional.
- Informações sobre como efetuar mudanças organizacionais para o desenvolvimento de organizações resilientes e sustentáveis necessárias nestes tempos turbulentos.
- Duas metodologias: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.
Ruth Arroyo Tovar PhD em Educação com ênfase em TIC. Mestra em Gestão e Desenvolvimento. Especialista em Gestão de Habilidades Gerenciais. Profissional de Negócios em Administração de Empresas. Diplomada em Desenvolvimento Sustentável. Coach Executiva e Corporativa. Scrum Master & Desenvolvedora Scrum. Mentora Internacional Profissional. Professora e Pesquisadora, autora e escritora. Assessora e Consultora Organizacional. Fundadora e CEO da RA Consulting & Training.
Carlos Ernesto Zambrano Cancañón PhD em Ciências Técnicas. Mestre em Direção. Engenheiro Industrial. Pesquisador em gestão de mudança sustentável e pensamento lean. Palestrante. Diretor de Hotéis de Luxo em Cuba e Canadá."
Carlos Ernesto Zambrano Cancañón PhD em Ciências Técnicas. Mestre em Direção. Engenheiro Industrial. Pesquisador em gestão de mudança sustentável e pensamento lean. Palestrante. Diretor de Hotéis de Luxo em Cuba e Canadá."