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Transferreport: Organisation. Aufgaben, Notwendigkeit sowie Vor- und Nachteile des Organisierens

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Transferreport Betriebswirtschaft am Beispiel des Lahn-Dill-Kreises

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Management einer Non Profit Organisation am Beispiel eines gemeinnützen Vereins

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Cobweb Theorem, Schweinezyklus und TTIP. Theoretische Sicht auf drei Teilbereiche der VWL

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Transferreport. Accounting und Controlling

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Strategieverständnis, Strategisches Management, Umwelt- und Unternehmensanalyse anhand eines Beispielunternehmens

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Konzept zur Reorganisation des Aktenplanes der Abteilung Gesundheit der Kreisverwaltung des Lahn-Dill-Kreises

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Reorganisation des Aktenplanes der Abteilung Gesundheit einer Kreisverwaltung

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Geschlechterbilder im internationalen Vergleich und die globale Rolle der Frau

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Die Konkretisierung der Grundlagen der Mikroökonomik anhand von Praxisbeispielen

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Internes Marketing im Zusammenhang mit der Einführung eines Enterprise Wikis bei der Kreisverwaltung des Lahn-Dill-Kreis

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Untersuchung der finanziellen Realisierbarkeit zur Einführung eines Enterprise Wikis

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Über den Zusammenhang von Globalisierung, Migration und Flucht

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Kompetenzmanagement als strategisches Mittel zur Verbesserung des Betriebsablaufs

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Kritische Reflektion von Rückstellungen im eigenen beruflichen Umfeld

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Analyse der Veränderungskultur innerhalb des Fachdienstes

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"The Myth of the Asia's Miracle" von Paul Krugman. Eine Transferarbeit

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Umsetzung des 3. St. Galler Management-Modells auf den Fachdienst Zuwanderung und Integration der Kreisverwaltung des Lahn-Dill-Kreis

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Zur Bedeutung des Projektmanagements für das wissenschaftliche Arbeiten

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Das Recruitingverfahren beim Lahn-Dill-Kreis. Anforderungsprofil, Planstellenantrag und Stellenausschreibung

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Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung

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Transferreport Marketing. Markteing-Ziele des Kreisausschuss und die Bedeutung der Kommunikationspolitik für den Lahn-Dill-Kreis

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Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur

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Marktforschungsstudie im Fachdienst Zuwanderung und Integration der Kreisverwaltung des Lahn-Dill-Kreises

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